为什么金九银十（为什么金九银十装修）

金九银十什么意思

金九银十是一个时间的概念，因为九月份和十月份进入秋收时令，是农业收获的季节，按照人的收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动。在秋冬两季，特别是秋季的时候，家庭消费明显增加。这两个月份是销售旺季，一般各行各业都在这段时间降价促销。

“金九银十”已经成了各行业商家形容每年一度销售旺季的通用语，九月和十月也是假期比较多的、同时也是大家钱袋子比较鼓的时候，所以金九银十也就有了最为明显的基础。“金九银十”涉及的行业有房地产、汽车业和金融业、人才市场等。

房地产

很多的楼盘都会选在九月份，十月份开盘，这个时候恰好人们的消费心理比较松动，所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买，所以这两个月的消费额会明显高于其他月份，这就是一个“金九银十”的现象。

人才市场

每年到了9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。

为什么叫金九银十

金九银十实际上是一个时间的概念，在时间上因为九月份和十月份进入秋收时令，是农业收获的季节，按照人的收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动，在秋冬两季，特别是秋季的时候，家庭消费明显增加，是一个随时间季节而消费的金融概念。

在基金投资方面也有“九金十银”的说法：长期以来，证券市场往往在靠近年底的第四季度比较平淡，因为很多市场参与者因年底结账、回抽资金、获利了结的因素而离场，使得市场在四季度可能会比较平淡，而这种调整和平淡正是基金建仓的好机会。于是，一些新基金就会考虑在9、10月份发行，希望能借市场这个相对平淡期尽快完成建仓，为迎接市场的下一个高潮做好准备。根据统计，前两年9、10月份成立的股票型开放式基金的平均收益确实好于非9、10月份成立的同类型基金。与其说这是一种巧合，倒不如说和市场的变化规律有些关系。如果从这个角度讲，也有些道理，不过切记不能全信。

为什么找工作说金9银10

找工作是金九银十的原因。

一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份。一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、1月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。9、1月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场，这些都形成了9、1月招聘求职的旺季。

都说金九银十是为什么？

这是因为时间上，九月份和十月份是农业收获季节，一年的付出这个时候已经可以看到甚至收获成果，收入多了，自然消费也多了。

此外，九月十月的假期相对来说也比较多，人们正好有足够的时间来购置物件或者是休闲娱乐。对众多购房者来说，传统购房旺季也即将拉开序幕。许多楼盘会相继推出购房优惠，在这时，将心仪的房子收入手中，不失为一个好时机。

金九银十在金融行业的说法

在基金投资方面也有“金九银十”的说法：长期以来，证券市场往往在靠近年底的第四季度比较平淡，因为很多市场参与者因年底结账、回抽资金、获利了结的因素而离场，使得市场在四季度可能会比较平淡，而这种调整和平淡正是基金建仓的好机会。

于是，一些新基金就会考虑在9、10月份发行，希望能借市场这个相对平淡期尽快完成建仓，为迎接市场的下一个高潮做好准备。根据统计，前两年9、10月份成立的股票型开放式基金的平均收益确实好于非9、10月份成立的同类型基金。

与其说这是一种巧合，倒不如说和市场的变化规律有些关系。如果从这个角度讲，也有些道理，不过切记不能全信。

为什么会有金九银十的说法？

金九银十是一个时间的概念。随着时间的推移，由于9月和10月的秋收，这是农业季节的收获。根据收入和支出的心理学，他们是由消费和消费支出方面的情绪驱动的。在这个季节，特别是在“季节移交”的时候，家庭消费显著增加，随着时间的推移，这是一种消费的金融概念。

扩展资料：

“金九银十”在各行业中的体现：

1、房地产

很多楼盘都会在9月、10月开盘，这是发生在人们的消费心理相对宽松的情况下，所以与其他月份相比，构成了相对较高的购买，所以这两个月的消费将高于其他月份，这是一个“金九银十”现象。

2、商家

“金九银十”已经成了各行业商家形容每年一度销售旺季的通用语，似乎不管市场现状如何，金九月银十月都会如约而至。

3、人才市场

每年到9月、10月，一方面是各大企业第二年扩大业务和大量的人才吸收关键时期，招聘需求集中，职位空缺较多；另一方面，雇主们都习惯了在初秋大规模的招聘，只是可以避免夏季的炎热，所以可以说是招聘季节。

这一次刚刚遇到刚毕业的大学毕业生找工作，同时，就业人员想跳槽找一份更好的工作，导致每年的人才流动高峰，所以可以说是工作季。

供求两大繁荣，被称为人才市场“金九银十”。但同时也会受到经济环境变化的影响。

如果今年的经济环境普遍低迷，企业招聘会小心观望，求职者不敢轻易跳槽，人才流动冻结，“金九银十”会有影响，有招聘工作季节周期缩短甚至旺季成为淡季的情况。

9月和10月，毕业生寻找工作，社会工作者跳槽，汇集了一年一度人才招聘的旺季。

调查显示，25. 8%的工作场所人士表示，他们已经完成了跳槽工作。另有30% 的职场人士表示，他们做了一些事情，但还没有做出职业改变。工作场所超过30%的人表示，虽然有想法，但没有行动。仅有8.7%的工作场所人士明确表示，他们根本不打算跳槽。

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